Projektin idea

Projekti etsii työnhakijoille kullekin soveltuvaa työpaikkaa joko yrityksistä tai yhdistyksistä, riippuen työmarkkinatilanteesta ja työnhakijan osaamisesta.

Työnhakijoiden yksilöllisiä ratkaisuja ja omia toiveita tuetaan koulutuksilla ja muilla tukipalveluilla. Tällaisia palveluja ovat erilaiset yksilöllisesti toteutettavat täsmäkoulutukset ja pienryhmätoiminnot. Pienryhmissä ryhmä tukee yksilöä ratkaisuissaan ja kannustaa työpaikan etsimiseen. Ryhmästä yksilö saa myös vertaistukea. Pienryhmiä kootaan erikseen sovittavin väliajoin.

Projekti auttaa yrityksiä rekrytoinnissa etsien eri tehtäviin soveltuvia työnhakijoita.

Projekti edesauttaa työnhakijan ja työnantajan kohtaamista, sekä järjestää asiakkaitaan suoraan työhaastatteluihin tai neuvoo työnhaussa muilla keinoin.

Projektin asiakasryhmä

Projektin asiakkaiksi voivat tulla:

a) Pitkittyneesti työttömät, vähintään 500 päivää työttömänä olleet (vähintään 75%)

b) Maahanmuuttajat   

c) Ikääntyneet työnhakijat

d) Palkkatuen toisen vuoden tukeen oikeutetut

e) Nuoret alle 25-vuotiaat

f) Osa Vaasan kaupungille työllistetyistä, jotka jäävät uudelleen työttömiksi

g) Vajaakuntoiset

Pääasiasiallinen kohderyhmä on vähintään 500 päivää työttömänä olleet, joita projektin asiakkaista tulee olemaan vähintään 75%.

Toimintatapa

Hankkeen toimintafilosofia on yrittäjälähtöinen lähestymistapa, jossa tarkoituksena on myydä työntekijän tarve yritykselle, käyttäen tähän motivoivana tekijänä mm. työllistämisen tuilla madallettuja rekrytointikustannuksia.

Lähtökohtana toiminnalle on käsitys, että työvoiman kysyntää on olemassa runsaasti. Kokemuksemme perusteella olemme muodostaneet myös käsityksen, että ns. piilotyöpaikoilla on moninaisia työmahdollisuuksia tarjottavanaan. Olettamuksia jotka vaikuttavat työhömme: työn hinnan alentaminen tuilla auttaa työpaikkojen synnyssä, vapaiden työpaikkojen määrä tulee lisääntymään ja sopivien työntekijöiden löytyminen vaikeutuu mm. eläkkeelle siirtymisten takia. Nämä kaikki mahdollistavat useamman työttömän paluun työelämään.

Onnistuneen rekrytoinnin jälkeen yrittäjää pyydetään kertomaan palvelun ideaa eteenpäin. Valttikortteina ovat palvelun kokonaisvaltaisuus, maksuttomuus ja helppokäyttöisyys.

Projektin rahoittavat Pohjanmaan ELY-keskus ja Vaasan kaupunki. Projektin toiminta on alkanut 1.11.2002.